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銅川礦業玉華礦“雙12”查隱患安全問責直奔現場
發布時間:2019-04-22     作者:席選民 朱建鋒 楊春成   點擊量:543   分享到:

4月11日—14日的中午12點和凌晨12點,4場以不打招呼直插現場反“三違”,督導紀律作風,嚴肅追責問責的“雙12行動”在銅川礦業玉華煤礦十里礦區成為職工們熱議的話題。

這個“雙12”與眾不同突出安全第一,警醒廣大職工群眾堅決不能觸碰安全管理的“高壓線”。

中午12點和凌晨12點是煤礦生產班組交接班時間,此時容易出現管理空擋,同時,中夜班人員也容易產生思想松懈麻痹情緒。針對這一情況,玉華礦最近推出了“雙12”加強特殊時段安全管理的這項新舉措。

1 1日23點,“雙12行動”拉開帷幕。玉華礦安質、黨群、紀委、勞社等科室聯合行動開展安全督導。督導組以“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同,直奔基層、直插現場)的方式來到候罐大廳,對4月12日零點班全體入井人員逐一檢查持證上崗情況,排查干部職工精神狀態,嚴抓安全確認,確保每名職工以良好的精神狀態全身心投入到安全生產工作當中。隨后,安全督導組深入井下生產現場,督導檢查干部跟班履職盡責、紀律作風,嚴查“三違”,排查現場安全隱患。12日-14日,督導組連續三天開展了安全督導。

“雙12行動”突出隨機性檢查督導,多部門聯合行動不定期在每天中午12點、凌晨12點及交接班時間段,對生產現場和作業人員進行安全督導檢查,按照“五落實”(落實隱患排查治理責任、措施、資金、時限、預案)原則整改隱患,“三違”人員要“過五關”(過“檢查保證關”、過“教育培訓關”、過“擔保關”、過“家庭教育關”、過“井口亮相關”)。促使廣大干部職工認清形勢,傳導壓力,落實責任,時刻保持警醒,杜絕松懈麻痹思想,用心用情、盡心盡力將各項安全措施落實到崗位。

自活動開展以來,該礦排查整改整治了皮帶跑偏等安全隱患6條,制止糾正未系安全帽帶等習慣性違章12起。  該礦計劃今后每周開展一次“雙12”行動。(席選民  朱建鋒 楊春成)


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