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陜西煤業召開2019年對標方案評審會暨一季度對標工作分析會
發布時間:2019-04-01     作者:朱清 王肖 衛海悅   點擊量:1877   分享到:

方案評審亮相比武    對標工作進入新軌道

——陜西煤業2019年對標方案評審會暨一季度對標工作分析會

2019年3月28日,陜西煤業召開了2019年對標方案評審會暨一季度對標工作分析會。會議針對公司所屬八家礦業公司2019年對標實施方案進行了現場評審打分。公司各部門負責人、公司標桿中心總顧問崔巍等11位專業人士擔任評委,另外還邀請到集團公司企業管理部對標專家郭阮鷹、徐嘉參加了會議。公司董事、董事會秘書張茹敏出席本次評審會。

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 銅川礦業、蒲白礦業、澄合礦業、韓城礦業、黃陵礦業、彬長礦業、陜北礦業、榆北煤業八家礦業公司圍繞各自對標方案進行了現場交流,11位評委現場打分,過程公開,結果透明。最終,陜北礦業以91.89分獲得本次對標方案評審最高分。黃陵礦業對標分析最全面,除行業分析外,還進行了自身縱向分析和兄弟單位橫向比較。總體上,八家礦業公司對標方案較去年針對性更強,質量也更高。本次現場打分成績,將直接作為年度對標專項考核中“對標方案”的10分項。

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會上,公司經營管理部經理常斌對公司2019年對標工作思路作了講話。他指出,首先是公司今年的對標工作要緊緊圍繞當前中心工作,重點體現在推動“四化”建設、強化安全管理、提高一線員工素質、加強科技創新、優化三品建設、嚴控成本管理、規范項目管理、推廣最佳管理實踐8個方面。其次,今年對標管理,將充分發揮“標桿中心”的平臺和橋梁紐帶作用,建立通道引進外部創新思維和方法,找到解決問題和提升短板的路徑,帶動公司對標工作踏上新臺階。最后,2019年對標考核機制再創新,以“落實對標清單,實現管理效益”為主題,清單考核占比50%,基礎考核、最佳實踐和整體考核分別占比20%、20%、10%,并將采取季度和年度兩種打分方式。今后的對標專項考核,一是在內容上將緊緊圍繞板塊當前重點工作,體現對標的推動作用;二是在形式上將逐步以階段性或單項考核替代年度集中考核,將考核的督促作用體現在整個對標工作推進過程中。


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本次會議以現場評審打分形式進行單項考核,保證了對標專項考核的公開公正,贏得了領導和參評單位的一致認可。對標方案評審會暨一季度對標工作分析會的順利召開,明晰了2019年公司對標工作思路,促進了所屬各單位對標工作的交流與溝通,體現了陜西煤業以對標為當前工作抓手,讓對標落到實處,向對標要實效的重要工作布署,也彰顯了陜西煤業對標工作勇于開拓、深度創新的工作面貌。(朱清  王肖 衛海悅)


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